Journée Mondiale sur la sécurité et la santé au travail : la préparation à la reprise commence maintenant

Ce mardi 28 avril marque la journée mondiale sur la sécurité et la santé au travail. L’occasion de faire le point avec Vinayeghen Govindasami, Consultant in Health & Safety pour diverses entreprises, qui nous donne quelques conseils pour mieux se préparer à l’après-confinement.

En effet, le Covid-19 a mis à rude épreuve la routine et le comportement des salariés. Dès l’annonce des premiers cas de contamination au pays par l’État mauricien, la majorité des salariés ont été obligés d’adopter une approche systématique sur leur lieu de travail. D’ailleurs avant le ‘lockdown’, les entreprises ont dû revoir l’entretien ménager des bureaux. Mais encore, elles ont dû privilégier une désinfection supplémentaire des espaces de travail. Et parallèlement, elles ont dû mettre l’accent auprès des employés sur l’importance d’un bon lavage des mains et l’utilisation de désinfectants pour les mains.

De célèbres épidémiologistes comparent en ce moment les chiffres et analysent encore le mouvement de cette pandémie mondiale. C’est donc une raison de plus pour que tous les employés font preuve de vigilance, surtout dans leur comportement, lors de la reprise du travail après la levée du confinement total. Car, un deuxième ‘lockdown’ sera encore plus stressant, affirme le consultant en Health & Safety, Vinayaghen Govindasami.

Ci-dessous ce dernier propose des mesures qui contribueront à protéger et aider les employés ainsi que l’organisation en vue de briser la chaîne de transmission du Covid-19 si jamais un de ses employés est infecté.

Pendant le confinement

Les entreprises doivent à juste titre conserver les services essentiels pour le nettoyage et l’entretien des lieux de travail, y compris la lutte antiparasitaire. Si la distanciation sociale a été favorisée et que les entreprises sont équipées en masques et gants jetables, il faudrait aussi qu’elles continuent à pulvériser du désinfectant sur une base régulière sur les lieux de travail.

Avant la levée du ‘lockdown’
Il est très important que les entreprises assurent la ventilation de tous les lieux de travail. Mais encore qu’elles fassent un entretien ménager général pour nettoyer les lieux en profondeur sur une base régulière. Les employeurs doivent impérativement avoir le feu vert de leur responsable Health & Safety avant de redémarrer leurs opérations et activités.

L’après-confinement

Considérée comme la phase cruciale pour le retour à une vie normale, la levée du confinement ne signifie pas qu’il n’y aura plus de risque de contamination au Covid-19. « D’ailleurs, la courbe de contamination dans le graphique indiquant le nombre de cas de personnes contaminées à Maurice démontre, même qu’après plusieurs jours, de nouveaux cas ont été signalés. Donc, cela indique que nous sommes toujours vulnérables aux risques de contamination au coronavirus. De plus, nous sommes confrontés à une situation où nous ne savons pas qui est infecté et qui ne l’est pas. Ou encore qui sont ceux qui présentent des symptômes ou qui sont asymptomatiques », soutient Vinayeghen Govindasamy.

Ce dernier précise qu’après le ‘lockdown, tout nouveau cas de personne contaminée dans n’importe quel lieu de travail nécessitera le même protocole, notamment la fermeture de l’entreprise et l’exercice du ‘contact tracing’. « C’est la principale raison pour laquelle la discipline sur le lieu de travail doit être maintenue », soutient Vinayeghen Govindasami.

Et de rappeler que le responsable du Health & Safety de toutes les entreprises doivent conseiller la direction sur la hiérarchie triangulaire de contrôle qui est conforme au Covid-19. Les étapes suivantes sont structurées : Élimination, substitution, contrôles d’ingénierie et administratifs ainsi qu’équipements de protection. « Ces outils aident à concevoir une approche stratégique pour briser la chaîne de contamination du coronavirus sur votre lieu de travail », conclut-il.

Autres conseils pratiques aux entreprises

1. Assurez-vous que tout employé malade ne vienne pas au travail.
2. Désinfectez au quotidien les endroits et les surfaces très fréquentés.
3. Assurez le trempage des chaussures de vos employés dans du désinfectant dès leur entrée au bureau.
4. Maintenez la distance sociale dans la mesure du possible.
5. Évitez les « handshakes » lors des réunions et les bises pour se dire bonjour.
6. Encouragez le port de masques et des gants auprès de vos employés.
7. Mettez les installations nécessaires pour encourager le lavage régulier des mains auprès de vos employés.
8. Assurez-vous que vos employés n’utilisent pas les mêmes gobelets, mouchoirs en papier et sèche-mains.
9. Faites une liste pour réduire le nombre de personnes lors des réunions ou encore dans la salle à manger.
10. Évitez des rassemblements s’il est difficile de maintenir une distanciation sociale.
11. Privilégiez le travail à domicile afin de réduire le nombre d’employés sur le lieu de travail.
12. Organisez une rencontre entre vos employés et le responsable du Health & Safety de votre entreprise. Afin qu’il puisse expliquer les consignes de sécurité sur le lieu de travail et l’importance de maintenir la même discipline sanitaire chez eux à la maison.